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Lorsqu une société a besoin de capitaux supplémentaires pour assurer son développement la transformation en SA est une option. En SA, les associés ont une grande liberté dans la rédaction des statuts. La présence obligatoire d un commissaire aux comptes et d un conseil d administration renforcent la confiance envers les tiers. De plus, les dirigeants peuvent bénéficier du statut de salarié et avoir donc droit au statut de salarié au niveau fiscal et social. La transformation en SA au niveau fiscal est neutre, et au niveau juridique la SA conserve les mêmes droits, obligations et biens. Les contrats en cours ne sont pas rompus. L inconvénient est pour les associés minoritaires qui peuvent perdre leur statut. En effet, il faut détenir plus d un tiers du capital de la SA contre 25% pour la capital de la SARL.

Source : Modérateur

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