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• Sont rattachés au régime général des salariés :  
• Les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL.
  Précision : un gérant est majoritaire s il détient, avec son conjoint (quel que soit le régime matrimonial) et ses enfants mineurs, plus de 50 % du capital de la société. S il y a plusieurs gérants, chaque gérant est considéré comme majoritaire dès lors que les cogérants détiennent ensemble plus de la moitié des parts sociales.
  
•  Les présidents et directeurs généraux de SA.
  
• Les présidents de SAS.
•  Les dirigeants de Scop (société coopérative ouvrière de production).

Les autres dirigeants relèvent du régime des Travailleurs non salariés (TNS). Les éléments clefs à retenir entre chaque statut, TNS ou employé sont les suivants :

• Un salarié cotise à de nombreuses caisses obligatoire : Assedic etc. mais facultatives pour le TNS
• Avantages pour le TNS : moins de charges. Inconvénients : les risques. Il faut les compenser par une trésorerie personnelle ou des assurances personnelles ainsi qu un travail approfondi pour protéger son patrimoine des risques liés au statut de TNS dirigeant.

Les détails techniques sans analyse sont sur : http://www.apce.com/pid810/statut-social-du-dirigeant.html?espace=1&tp=1

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